Beep Index

Inovativno orodje za uresničevanje potenciala zaposlenih

Človeški potencial za razvoj, rast in uspeh je neomejen.

S pomočjo BEEP Index-a se lahko vaša organizacija usmeri v trajnostne rešitve, aktivno spodbujanje razvojno usmerjenega načina mišljenja, skrb za dobro počutje in nudenje priložnosti.

Kontaktirajte nas

ZAGOTOVLJEN NAPREDEK

V razvoj BEEP Index-a smo vključili več kot 200 najnovejših in aktualnih raziskav s
področja dela z ljudmi in preko 30 let delovnih izkušenj na področju razvoja ljudi.

Podjetja in organizacije lahko posameznikom omogočijo uresničevanje lastnega potenciala s:

  • celostnim in celovitim merjenjem mindseta 
  • skrbjo za dobro počutje in
  • nudenjem priložnosti za rast

Beep INDEX proces

Ustvarjamo inovativno orodje za celostni razvoj potenciala zaposlenih v podjetju.

Predstavitev
  • Predstavitev BEEP Index orodja
  • Umestitev BEEP Index-a v BEEP piramidni model
  • Predstavitev BEEP platforme
  • Priprava zaposlenih na uporabo orodja.
Izvajanje
  • Podpora in svetovanje v vseh fazah projekta
  • Vsebina in izvedba je personalizirana glede na potrebe naročnika
  • Izpolnitev pogljobljenega, znanstveno preverjenega in validiranega vprašalnika s strani zaposlenih in ključnih akterjev.
Rezultati
  • Rezultati meritev nam bodo podali podatke o rezultatih praks vodenja in upravljanja s talenti
  • Kakor tudi podrobno sliko področja odnosov, motivacije, sposobnosti, fleksibilnosti delovnega okolja, transparentnosti in komunikacije.
Pot naprej
  • Svetovanje pri sistematičnem pristopu uresničevanju potenciala ljudi:
  • s spodbujanjem razvojno usmerjenega načina mišljenja
  • skrbjo za zdravje in splošno dobro počutje
  • ustvarjanjem okolja ki spodbuja razvoj in rast.

BEEP MODEL ČLOVEŠKEGA POTENCIALA©

BEEP Institute nudi organizacijam celostno rešitev za izobraževanje in rast. BEEP Index je eno od ključnih orodij.

Cilj BEEP Index-a ni enkratno reševanje vprašalnika, temveč začetek pogovora o kvaliteti dela z zaposlenimi in spodbujanju njihovega potenciala. BEEP Index omogoča zaposlenim, da sporočijo svoje mnenje in potrebe ter rastejo skupaj z organizacijo.

Beep elements
0 %
zaposlenih trpi namesto, da bi rasli v svojih življenjih
0 %
zaposlenih ni zavzetih ali so aktivno nezavzeti na delovnem mestu

Vir: Gallup: THE GLOBAL WORKFORCE 2021 REPORT

S pomočjo BEEP Index-a lahko zaposleni izrazijo svoja mnenja in potrebe na strukturiran in preverljiv način.

NAŠE PREDNOSTI

  • BEEP Index je znanstveno preverjeno in natančno merilo potenciala
  • Vsaka postavka odraža zadnje psihološke raziskave
  • S smernicami BEEP Institute-a lahko preverjeno povečate potencial
  • Zaposleni izrazijo svoja mnenja in potrebe na strukturiran in preverljiv način
  • Prejmete jasno poročilo, ki ga lahko podpremo z nasveti za izboljšanje
  • Začetek pogovora o kvaliteti vodenja in koriščenja potenciala

Pomagamo vam preseči razliko med trenutnim in idealnim doseganjem potenciala zaposlenih.

Z načrtnim razvojem človeškega potenciala lahko spodbudimo spremembe in zagotovimo njegov razvoj v želeni smeri. Na podlagi merjenja ugotovimo, kateri dejavniki uresničevanja človeškega potenciala so pri delodajalcu boljše razviti in kateri manj ter kaj je potrebno spremeniti za optimalno izpolnjevanje potenciala zaposlenih.

Zagotavljamo pozitivne spremembe in rezultate. Človeški potencial za razvoj, rast in uspeh je neomejen. S pomočjo BEEP Index-a se lahko vaša organizacija usmeri v trajnostne rešitve, aktivno spodbujanje razvojno usmerjenega načina mišljenja, skrb za dobro počutje in nudenje priložnosti.

BEEP MODEL ČLOVEŠKEGA POTENCIALA©

Beep elements

Človeški potencial za razvoj, rast in uspeh je neomejen.

S pomočjo BEEP Index-a se lahko vaša organizacija usmeri v trajnostne rešitve, aktivno spodbujanje razvojno usmerjenega načina mišljenja, skrb za dobro počutje in nudenje priložnosti.

Pridobite več informacij

Prosimo izpolnite vsa polja označena z *. Hvala.