Beep Talk & Sounds

POSLOVNO IZOBRAŽEVALNO DOŽIVETJE OB SPREMLJAVI GLASBE IN KULINARIKE

Beep Talk & Sounds je celostno doživetje, kjer tematike razvoja človeškega potenciala povežemo z glasbenimi in kulinaričnimi dražljaji.

Na dogodku, ki se zgodi dvakrat letno, postrežemo s progresivnimi idejami na teme MINDSET, WELLBEING in OPPORTUNITIES.

Beep Talk & Sounds predstavlja nov holistični format dogodka, kjer so v ospredju izobraževanje in prenos znanja ter dobrih praks s področja razvoja potenciala ljudi in trajnostne družbe. 

Izbrani koncept skozi krajša predavanja, glasbo in kulinariko ponuja prepletanja diskusij, predstavitev trendov in primerov iz prakse ter povezovanje z enako mislečimi, v razvoj usmerjenimi ljudmi. 

Omejeno število udeležencev
Izbrani govorci
Izvrstni glasbeniki
Kulinarična interpretacija

Naslednji BEEP Talk & Sounds BO

TBA

FOTO UTRINKI Z DOGODKA

ZBIRANJE UDELEŽENCEV

13.30 Sprejem udeležencev s kulinaričnim pozdravom »MINDSET«

14.00 Uvodni pozdrav

MINDSET: Način mišljenja, ki spodbuja razvoj

14.10 Martin Lisec: “O ravnovesju”

14.35 dr. Bruno Ribeiro: “Nevroznanost razkriva človekovo naravo” 

15.00 Nipke: Glasbena interpretacija MINDSET

WELLBEING: Skrb za zdravje in splošno dobro počutje

15.05 Alenka Kragelj Eržen: “O vplivu arhitekture notranjosti na psihološki wellbeing”

15.30 Vesna Jevšenak: “O vplivu umetnosti na naše duševno zdravje”

15.55 Urška Centa in Jani Moder: Glasbena interpretacija WELLBEING

16.00 Odmor in kulinarični uvod v WELLBEING

OPPORTUNITIES: Ustvarjanje razvojnih priložnosti v delovnem okolju

16.30 Melanie Seier Larsen: “Kaj lahko delovno okolje ponudi za razvoj ljudi”

16.55 Andrej Justin: “Kako uspeti v visoko konkurenčni navtični industriji”

17.20 Marina Martensson in Mario Babojelić: Glasbena interpretacija OPPORTUNITIES

ZAKLJUČNI DEL in druženje

17.25 Pogovor z Milanko Lange Lipovec o priložnostih in avanturah

17.55 Kulinarični zaključek OPPORTUNITIES in druženje

OKROGLA MIZA

Kakšna je nova “krizna” realnost in kako lahko podjetja v njej razvijamo ljudi? Ali je čas za novo paradigmo delodajalcev?
 
Z gosti okrogle mize smo osvetlili njihovo osebno transformacijo na poti uresničevanja lastnega potenciala in se pogovarjali o tem, kako naprej. Z nami so delili izkušnje “iskanja sebe” in svojega “ZAKAJ” skozi vzpone ter padce, tako osebne kot tudi karierne. Dotaknili smo se trenutnih kriznih razmer, kako se v njih počutimo in kaj se lahko iz njih osebno naučimo. 
 
Iz osebne perspektive smo pogovor usmerili tudi v družbeno odgovornost delodajalcev. Ali nova realnost pomeni tudi novo paradigmo delodajalcev skozi prizmo bolj celostnega pogleda na zaposlene in njihov razvoj? Kakšna naj bo v prihodnje vloga delodajalcev? Ali še vedno govorimo o “delo-dajalskih” inštitucijah, ki zgolj dajejo “delo” ljudem ali pa za trajnostno družbo prihodnosti potrebujemo “delovno razvojne” inštitucije, kjer imajo delodajalci pomembno vlogo pri oblikovanju boljšega blagostanja in zdravja ljudi?

Osebne zgodbe:

Kako v kriznih situacijah ohraniti sebe in najti svoj"ZAKAJ"?

Branko Drobnak

Podjetnik, investitor ter ustanovitelj poslovnih angelov Slovenije

dr. Maja Fesel Kamenik

Direktorica in ustanoviteljica Beep Instituta ter HRM One

38760465_10160923746910193_4770022182522716160_n
Matjaž Butara

Direktor upravljanja potencialov, Big Bang

Okroglo mizo je vodila in dogodek moderirala:

Petra Kovič

odgovorna urednica Svet Kapitala medijske hiše Delo​

PRETEKLI DOGODKI

BEEP Talk & Sounds Nº6

16. 6. 2022 - Triglav Lab

BEEP Talk & Sounds Nº5

24.11. 2021 - CUBO Golf Smlednik

BEEP Talk & Sounds Nº4

17. 6. 2021 - Maxi klub

BEEP Talk & Sounds Nº3

9. 9. 2020 - Triglav Lab

BEEP Talk & Sounds Nº2

28. 1. 2020 - JB restavracija

BEEP Talk & Sounds Nº1

14. 11. 2019 - HRM d.o.o.