Beep Talk & Sounds Nº5

24.11.2021 - CUBO GOLF SMLEDNIK

Beep Talk & Sounds je izobraževalno-glasbeni dogodek Beep Instituta. Gre za inovativen format prireditve, ki skozi kratka predavanja in glasbo poudarja pomembnost človeškega potenciala ter povezuje posameznike v skupnost. Izbrani koncept ponuja priložnost za prepletanje diskusij, predstavitev trendov in primerov iz prakse, hkrati pa spodbuja druženje in ustvarjanje nove skupnosti HR strokovnjakov in vodij.

Beep Talk & Sounds Nº5 je ponudil odgovore na vprašanje:
»Kako v novi realnosti najti sebe in svoj zakaj?«

GOVORCI

Z izbranimi govorci smo postregli s progresivnimi idejami za osebno in organizacijsko rast z namenom uresničevanja človeškega potenciala. Svojo zgodbo, znanje in izkušnje so z nami skozi različne tematike delili: 

MINDSET: Being authentic & finding your purpose

Pristno, avtentično delovanje in zavedanje svojega "zakaj" imata sodeč po rezultatih meta-analiz pozitivne implikacije tako na well-being posameznika kot tudi na zavzetost pri delu. Gre za komponenti našega mindseta, ki lahko bistveno prispevata k boljšim rezultatom posameznika kot tudi pri ustvarjanju bolj zdravih delovnih organizacij.

119648929_10159037468387708_8788095221716252811_n.jpg
Nuša Lesar

Televizijska voditeljica in novinarka

Jure Daić

Eden najboljših potaljačev na vdih na svetu

WELLBEING: Caring for physical well-being & good sleeping habits

Na področju dobrega fizičnega počutja smo tokrat izpostavili temo športne aktivnosti in drugih ukrepov za izboljšanje fizičnega počutja pri natrpanem in nepredvidenem urniku zaposlenih ter iskanje ravnovesja med različnimi življenjskimi področji. Prav tako smo naslovili področje spanja, se dotaknili raličnih oblik motenj spanja ter praktičnh nasvetov za odpravo le-teh.

prof. dr. Leja Dolenc Grošelj

Dr. med. specialistka nevrologije in klinična nevrofiziologinja

Petra Wagner

Vodja področja za sodobne načine dela, Microsoft

OPPORTUNITIES: Creating exploration possibilities & meaningful work

Priložnosti za rast in razvoj so nekaj, kar nam ponuja delovno okolje, hkrati pa te priložnosti zaznavamo in ustvarjamo sami. Osvetlili smo osebne izkušnje in primere preizkušanja različnih področij dela ter ustvarjanja delovnega okolja, kjer lahko zaposleni izživijo svojo podjetniško, raziskovalno ali ustvarjalno motivacijo. Odgovorili smo tudi na vprašanje, kaj pomeni "meaningful work" in kakšne ukrepe lahko delovne organizacije zagotovimo, da ga v večji meri zagotavljamo.

Miha-Pahulje-4516-copy-2-scaled.jpg
Miha Pahulje

Član uprave, Zavarovalnica Sava

Daniela Bervar Kotolenko

Ustanoviteljica in direktorica Edutrain.me

OKROGLA MIZA

Kakšna je nova “krizna” realnost in kako lahko podjetja v njej razvijamo ljudi? Ali je čas za novo paradigmo delodajalcev?
 
Z gosti okrogle mize smo osvetlili njihovo osebno transformacijo na poti uresničevanja lastnega potenciala in se pogovarjali o tem, kako naprej. Z nami so delili izkušnje “iskanja sebe” in svojega “zakaj” skozi vzpone ter padce, tako osebne kot tudi karierne. Dotaknili smo se trenutnih kriznih razmer, kako se v njih počutimo in kaj se lahko iz njih osebno naučimo. 
 
Iz osebne perspektive smo pogovor usmerili tudi v družbeno odgovornost delodajalcev. Ali nova realnost pomeni tudi novo paradigmo delodajalcev skozi prizmo bolj celostnega pogleda na zaposlene in njihov razvoj? Kakšna naj bo v prihodnje vloga delodajalcev? Ali še vedno govorimo o “delo-dajalskih” inštitucijah, ki zgolj dajejo “delo” ljudem ali pa za trajnostno družbo prihodnosti potrebujemo “delovno razvojne” inštitucije, kjer imajo delodajalci pomembno vlogo pri oblikovanju boljšega blagostanja in zdravja ljudi?

Osebne zgodbe:

Kako v kriznih situacijah ohraniti sebe in najti svoj "zakaj"?

Branko Drobnak

Podjetnik, investitor ter ustanovitelj poslovnih angelov Slovenije

dr. Maja Fesel Kamenik

Direktorica in ustanoviteljica Beep Instituta ter HRM One

38760465_10160923746910193_4770022182522716160_n.jpg
Matjaž Butara

Direktor upravljanja potencialov, Big Bang

Okroglo mizo je vodila in dogodek moderirala:

Petra Kovič

odgovorna urednica Svet Kapitala medijske hiše Delo​

GLASBENIKI

Glasba ima potencial, ki nam omogoča, da postanemo najboljša različica sebe. Poslušanje glasbe stimulira več delov možganov kot katerakoli druga dejavnost. Zato Beep Talk & Sounds tematike razvoja ljudi naslavlja tudi preko glasbenih interpretacij.  

Kakšno moč ima glasba, smo občutili ob vrhunskih izvedbah umetnikov, ki so nas s svojimi nastopi popeljali v druge dimenzije: 

Astrid Kljun

Umetnica, magistrica opernega petja, tekstopiska in harfistka

Kristijan Kranjčan

Glasbenik, bobnar, čelist, skladatelj in filmski režiser

Saša Vipotnik

Specializantka nevrologije, tekstopiska, pevka zasedbe AKA Neomi

Igor Matković

Glasbeni umetnik, trobentač, skladatelj in producent

Jani Moder

Eden vodilnih slovenskih jazz ustvarjalcev, akademski kitarist

Mario Babojelić

Producent in kitarist

AGENDA

MINDSET: Biti avtentičen in se zavedati svojega “zakaj”

13.00 Kulinarični uvod v “mindset”: Lososov tatar na avokadovi kremii z ikrami in popečenimi kruhki, kraljeve kozice na limonini rižoti s koromačevo kremo in oparjeno zelenjavo

13.40 Nuša Lesar: “Zakaj je avtentičnost ddodana vrednost in kako jo udejanjiti?”

14.00 Jure Daić: “Kako najti sebe in svoj smisel skozi izjemne fizične napore?”

14.20 Glasbena interpretacija: Kristijan Kranjčan, Igor Matković, Jani Moder – Floating Sand

WELLBEING: Skrbeti za fizično počutje in dobre spalne navade

14.30 Odmor in kulinarični uvod v “wellbeing”: 3x smoothie – sadno zelenjavni gasoačo, kremna goveja juhica malo drugače, s peno iz zelene, limona-limeta sorbet.

14.50 Petra Wagner: “Navade wellbeinga naj postanejo kot prha pred spanjem”

15.10 dr. Leja Dolenc Grošelj: “Zakaj spati, če življenje ponuja toliko doživetij?”

15.30 Glasbena interpretacija: Astrid Kljun – Medley

OPPORTUNITIES: Ustvarjati spodbudno okolje in zagotavljati “meaningful work”

15.40 Odmor in kulinarični uvod v “opportunities”: CUBO Souffle malo drugače

16.00 Miha Pahulje: “Kako prepoznati in (so)ustvariti priložnosti za razvoj?”

16.20 Daniela Bervar Kotolenko: “Delo ni samo sebi namen… Kako omogočati delo ki osmišlja?”

16.40 Glasbena interpretacija: Saša Vipotnik, Mario Babojelić, Igor Matković – Silent

16.50 Odmor

OKROGLA MIZA

17.10 Osebne zgodbe: Kako pri uresničevanju svojega potenciala ne izgubiti sebe in ali je čas za novo razvojno paradigmo delodajalcev? – Branko Drobnak, dr. Maja Fesel Kamenik, Matjaž Butara

18.20 Predstavitev online knowledge exchange platforme Beep Boost, zakladnice vsebin s področja trajnostnega razvija človeškega potenciala

18.30 Druženje in izmenjava mnenj

FOTO UTRINKI Z DOGODKA