Vodje, imejte radi svoje zaposlene
BEEP TALK
DANIELA BERVAR KOTOLENKO
Zakaj so nekatere ekipe odlične, druge pa povprečne? Kaj dela res dobre ekipe dobre?
V današnjem volatilnem, nepredvidljivem svetu, ki se stalno spreminja, ko se vsi trudijo, da bi bili v koraku s časom, se je potrebno konstantno prilagajati in se hitro odzivati na spremembe. Potrebno je biti agilen. Za tovrstno prilagajanje, nenazadnje pa tudi preživetje organizacije, je potrebno biti inovativen, imeti agilno ekipo, kjer so vsi prvi med enakimi, kjer lahko vsakdo da svoj predlog, idejo ali zamisel. Osnova za vse to pa je zagotavljanje psihološke varnosti.
Kaj lahko naredimo, da se bodo ljudje počutili vključene, slišane in varne prispevati? Kako omogočiti takšno delovno okolje, kjer se bodo zaposleni razvijali in učili, kjer se bodo počutili varno, da lahko izzovejo vodjo? Bližnic pri tem ni. Transformacija terja svoj čas in prilagoditev celotne ekipe. Kljub temu pa so nekatere smernice, ki vam pri tem lahko pomagajo.
Poglejte dinamično predavanje Daniele Bervar Kotolenko, ki poda praktične nasvete, kaj lahko vsak posameznik naredi in kaj ekipa, da se na delovnem mestu poveča psihološka varnost.
Kdo je Daniela Bervar Kotolenko?
Ustanoviteljica podjetja Edutrain.me
Daniela Bervar Kotolenko je podjetnica, govorka, agilna coachinja in ScrumMaster® facilitatorka. Njena strast so agilne metode dela in vitke inovacije. S svojim širokim znanjem napredne prodaje, marketinga prihodnosti, najrazličnejših metod vodenja, coachinga, digitalnih vsebin, psiholoških pristopov in psihometrije podjetjem pomaga pri njihovi transformaciji in krepi agilne in inovativne vodje.
